HARMONOGRAMY:
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – OSP Kisielice – aktual. z dnia 11.09
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – SĘPOPOL 1
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – SĘPOPOL 2
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – KGW – Jędrychowo – aktual. z dnia 3.09
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – OSP – Jędrychowo – aktual. z dnia 3.09
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – OSP Kisielice – aktual. z dnia 3.09
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – KGW – Jędrychowo – aktual. z dnia 27.08
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – OSP – Jędrychowo – aktual. z dnia 27.08
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – Senior Susz gr. 1 – aktual. z dnia 26.08
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – Senior Susz gr. 2 – aktual. z dnia 26.08
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – WTZ Susz 1 – aktual. z dnia 26.08
Harmonogram wsparcia – SZKOLENIE – WTZ Susz 2 – aktual. z dnia 26.08
PROJEKT
Fundacja Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju z siedzibą 64-920 Piła, ul. Różana Droga 1A w partnerstwie z Fundacją ACTIO ul. Tomasza Zana 14, 20-601 Lublin zaprasza do udziału w projekcie „Aktywni i kompetentni” nr FEWM.06.05-IZ.00-0090/23, realizowanym na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego, w wybranych powiatach, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur, Oś priorytetowa 06.00 – Edukacja i kompetencje EFS+, Działanie 06.05 – Edukacja przez całe życie.
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
#funduszeUE
#funduszeeuropejskiedlawamiiimazur
#funduszeeuropejskie
Całkowita wartość Projektu: 877 301,75 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 745 706,48 zł
Okres realizacji Projektu: od 01.01.2024 do 30.04.2025 r.
Ilość miejsc ograniczona do 108 osób
Realizacja projektu jest zgodna ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, co jest widoczne na każdym etapie realizacji.
Aby wyjść na przeciw potrzebom Uczestnikom/czek projektu:
- miejsca, w których realizujemy wsparcie są pozbawione barier architektonicznych
- zaangażowaliśmy specjalistów (np. trenerzy, doradcy zawod.) doświadczonych w pracy z osobami niepełnosprawnymi, osobami starszymi, o niskich kwalifikacjach
- uwrażliwiliśmy osoby zaangażowane w projekt na zasadę równości szans i niedyskryminacji tak, aby podczas realizacji zadań dbali o zachowanie wszystkich procedur i zasad czyniących projekt
- dostępnym dla wszystkich UP
- materiały dydaktyczne przygotowaliśmy w języku łatwym do czytania lub w innych wersjach alternatywnych
- dostosowujemy czas wsparcia – konieczny dla osób, które potrzebują więcej czasu, aby w pełni skorzystać ze wsparcia (np. wolne mówienie, częstsze i dłuższe przerwy);
- podczas zajęć poruszamy kwestię stereotypów szkoleniowych w perspektywie płci
- wsparcie odbywa się w warunkach zapewniających komfort uczenia się, sale spełniają
- warunki BHP oraz odpowiadają potrzebom grupy docelowej, zwłaszcza w przypadku udziału ON/osób starszych
- umożliwiamy możliwość dostosowania godzin zajęć do potrzeb Uczestników/czek
- jeśli zostanie zdiagnozowana potrzeba – zastosujemy mechanizm racjonalnych usprawnień.
Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY
CEL
Głównym celem projektu pod nazwą „Aktywni i kompetentni” nr FEWM.06.05-IZ.00-0090/23 jest nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie przez minimum 87 [51Kobiet/36Mężczyzn] ze 108 [64Kobiet/44Mężczyzn] osób powyżej 25 roku życia o niskich umiejętnościach podstawowych na poziomie nie wyższym niż 3 poziom Polskich Ram Klasyfikacji, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie warmińsko-mazurskim, w jednym z powiatów: miasto Elbląg, elbląski, lidzbarski, bartoszycki, braniewski, olsztyński, miasto Olsztyn, ostródzki, iławski, w tym na terenach Obszarów Strategicznej Interwencji, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji. Minimum 50% Uczestników/czek Projektu to jest 54 [32Kobiety/22Mężczyzn] osoby będą stanowiły osoby 50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza: braniewski lub bartoszycki, poprzez realizację dla każdego Uczestnika/Uczestniczki Projektu trzystopniowej ścieżki wsparcia – ocena umiejętności, wsparcie edukacyjne, walidacja w okresie od 01.01.2024 do 30.04.2025.
EFEKTY
Projekt przyniesie następujące rezultaty, które będą mierzone do 4 tygodni po opuszczeniu programu przez Uczestnika/Uczestniczkę:
- uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez minimum 87 Uczestników/Uczestniczek projektu
- uzyskanie zielonych kwalifikacji przez minimum 76 Uczestników/Uczestniczek projektu
- uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez minimum 76 Uczestników/Uczestniczek projektu
DLA KOGO
Grupa docelowa projektu to 108 [64Kobiety/44Mężczyzn] osób powyżej 25 roku życia o niskich umiejętnościach podstawowych (poziom nie wyższy niż 3 poziom Polskich Ram Klasyfikacji), chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/ pracujących/ zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego województwo warmińsko-mazurskie, w jednym z powiatów: miasto Elbląg, elbląski, lidzbarski, bartoszycki, braniewski, olsztyński, miasto Olsztyn, ostródzki, iławski, w tym na terenach Obszarów Strategicznej Interwencji, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji, z czego minimum 50% Uczestników/czek Projektu to jest 54 [32Kobiet/22Mężczyzn] osoby będą stanowiły osoby 50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza: braniewski lub bartoszycki.
Rekrutacja przeprowadzona jest na terenie objętym Projektem w sposób otwarty zgodnie z zasadą równości szans, w tym równości płci, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą niedyskryminacji.
Rekrutację do projektu:
- prowadzimy z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym
- prowadzimy ją w języku prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć, równościowym
- oparliśmy na materiałach promocyjnych dostosowanych do grupy docelowej
Dodatkowo stosujemy przekaz obrazkowy, przełamujący stereotypy płci, unikamy portretowania:
- osób z niepełnosprawnościami jako biernych, niesamodzielnych np. na wózku inwalidzkim
- kobiet w sytuacjach pomocniczych i opiekuńczych
- osób starszych jako chorych, słabych, zależnych,
Wszystkie środki i kanały przekazu dostosowaliśmy do różnych niepełnosprawności (np. nasza strona jest zgodna z WCAG 2.1 na poz. AA ).
Nasze Biuro Projektu nie posiada barier architektonicznych. Aby ułatwić Państwu dostęp do realizowanego projektu, gwarantujemy równy dostępu do informacji na jego temat, w tym w miejscach, do których uczęszczają Uczestnicy/czki projektu. Przygotowaliśmy dla Państwa również formularz aplikacyjny, w którym możecie Państwo wskazywać swoje szczególne potrzeby (nie tylko osoby z niepełnosprawnościami). Formularze aplikacyjne można składać w dogodny dla Uczestników/czek sposób, w tym dla osób niepełnosprawnych, np. pocztą/mailem/kurierem (z późniejszym dostarczeniem oryginału).
Co oferujemy Uczestnikom Projektu?
- Diagnoza kompetencji Uczestnika Projektu,
- Zajęcia dla osób dorosłych: szkolenie w zakresie podnoszenia kompetencji cyfrowych,
- Walidacja kompetencji cyfrowych,
- Zajęcia dla osób dorosłych: warsztaty w zakresie rozwinięcia umiejętności podstawowych w ramach tematów dot. postaw proekologicznych oraz warsztaty kompetencji społecznych,
- Walidacja umiejętności podstawowych w ramach tematów dot. postaw proekologicznych oraz kompetencji społecznych,
- Wsparcie postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności (doradztwo).
AKTUALNOŚCI
Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Aktywni i kompetentni” nr FEWM.06.05-IZ.00-0090/23.
Wszystkich chętnych i zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub w Biurze Projektu ul. Rawska 19, 82-300 Elbląg. Dodatkowe informacje udzielane są pod telefonem 883 289 000 oraz adresami e-mail: k.rzeszut@romaniszyn.com.pl, m.galster@romaniszyn.com.pl
DOKUMENTY DO POBRANIA
Biuro-Projektu-dostępność-Aktywni i kompetentni
